Интервью с Ариной Ленской: Инвестиционная Привлекательность и Культурное Наследие
Генеральный директор ДК Кирова, Арина Ленская, делится своими мыслями об инвестиционной привлекательности, переплетении культур и современных трендах в обновленном ДК.
Как Вы Попали в Проект?
– Это довольно интересная история. Перед тем как перейти в новую команду, я проработала восемь лет в большой ресторанной компании директором по развитию. Я приехала на встречу с владельцем ДК, чтобы дать профессиональную оценку целесообразности нового ресторанного проекта в здании. Иронично, но ровно за полчаса до выхода из дома мне пришла уведомление о вакансии коммерческого директора в ДК на hh.ru.
Первое впечатление от здания было неутешительным: многим уже не помнится, каким оно было четыре года назад. Это был устаревший бизнес-центр, переполненный непрофессиональными арендаторами и с разрушенными фасадами. На тот момент ДК совершенно не подходил для нового проекта. Но затем начались изменения: здание стало оживать благодаря своей истории.
Я не планировала менять место работы, но в ходе беседы как-то само собой вырвалось предложить свою кандидатуру на пост коммерческого директора. Это был вызов. Впечатлило, что владелец был хорошо осведомлён о статусе здания как памятника федерального значения и прекрасно осознавал, что его нельзя просто снести ради новой стройки.
Социальный или Коммерческий Проект?
– Нужно осознавать, что, приняв на себя обязательства по реставрации памятника, его нельзя будет перестраивать каждое десятилетие. Поэтому концепция должна быть рассчитана на несколько десятков лет вперед.
ДК мог бы быть более прибыльным с самого начала, но это повлекло бы лишь временную выгоду, без дальнейшего роста. Можно было бы просто разобрать пространство на мелкие части и сдать в аренду всем, кто готов заплатить, однако, по моему мнению, здание не подходит для такой коммерческой деятельности; оно создавалось как общественное культурное пространство.
Образовательный Кластер
Наша предпринимательская стратегия включает в себя выбор арендаторов и партнеров в соответствии с концепцией, формирование образовательного кластера и функциональное развитие здания, сохраняя его историческую ценность.
Возрождение Культуры Ленинграда
– Станет ли возрождение культуры Ленинграда основным направлением?
– Когда-то я знала дворец со студенческой скамьи. ДК Кирова оставляет только позитивные эмоции у людей, так как оно связано с многообещающими воспоминаниями из детства и юности. Для нас ДК – это точка притяжения, где люди вспоминают, как проводили время в кружках и секциях.
Что касается возрождения культуры Ленинграда, это будет достигнуто через специальные мероприятия и проекты, которые вызывают ностальгию и позволяют людям погружаться в атмосферу советских времен.
Современный ДК
– Какова текущая концепция ДК?
– Наша концепция сосредоточена на создании ДК Кирова как образовательного технопарка. Миссия заключается в формировании пространства, где взрослые и дети смогут развиваться на протяжении всей жизни.
Основные Направления Деятельности
– Какие проекты вы считаете основными?
– Мы нацелены привлекать лучшее дополнительное образование, ориентированное на детей и подростков. При этом многие программы будут интересны и взрослым, что делает наш центр развития семейным.
Флагманский Проект
– Какой проект вы считаете своим флагманом?
– Мы хотим открыть «Инженерные классы ДК Кирова». Партнеры уже готовы предоставить нам оборудование и методики, чтобы подготовить профессиональные кадры для индустрии.
Изменения Инвестиционной Привлекательности
– Как изменилась инвестиционная привлекательность за последние годы?
– Мы начали работать в 2020 году во время пандемии, и с тех пор инвестиционная среда значительно улучшилась. По сравнению с аварийным состоянием здания в прошлом, сегодня мы наблюдаем рост интереса благодаря улучшению инфраструктуры и открытию метро рядом с ДК.
Проекты для Инвесторов
– Какие проекты можете предложить для инвесторов?
– Мы рассматриваем строительство апарт-отелей и восстановление исторического кинотеатра, который будет центром нашего ДК. Также мы планируем разработать многофункциональное пространство с различными сценариями использования.
Планы на Будущее
– Какие планы на 2024 год?
– У нас в планах новые проекты, такие как спортивный комплекс и образовательные инициативы. Мы хотим развивать ДК как инновационный центр, который будет поддерживать талантливых резидентов и реализовывать интересные мероприятия.
Беседовала Софья Ляховская
Сообщение Миссия в создании пространства 3 L: LIFE — LONG — LEARNING появилось сначала на Бизнес Дневник.